Tăng cường phối hợp phát triển tổ chức công đoàn, chăm lo và bảo vệ quyền lợi đoàn viên (19:14 10/05/2022)


HNP - Chiều 10/5, Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ Đảng ủy các khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã ký kết Quy chế phối hợp công tác, giai đoạn 2022 – 2025.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và các đơn vị ký Quy chế phối hợp công tác


Theo đó, Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội phối hợp trong công tác tổ chức, cán bộ; công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đảng viên, thành lập tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp; công tác quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các nghị quyết, chương trình công tác của Thành ủy Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam; công tác tổ chức các phong trào thi đua thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương; công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; nâng cao phúc lợi đối với đoàn viên, người lao động.
 
Với 4 nội dung phối hợp cụ thể, Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội sẽ phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động, tập hợp, thu hút công nhân, người lao động; để người lao động tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn, thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở. Chỉ đạo công tác bồi dưỡng công nhân, người lao động ưu tú để kết nạp vào Đảng, làm cơ sở để phát triển Đảng viên nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.
 
Ngoài ra, Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố tập trung nguồn lực để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở theo Điều lệ Công đoàn và quy định của pháp luật, nâng cao hiệu quả tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam. Phối hợp xây dựng lực lượng nòng cốt trong doanh nghiệp có đông công nhân, lao động chưa có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để tuyên truyền, vận động, tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, thành lập tổ chức Công đoàn đại diện cho người lao động.

Trọng Toàn


Các bài mới đăng

Các bài đã đăng :

Bài viết Xem




Viết bình luận

Họ tên:(*)
Số điện thoại:
Tiêu đề:(*)
Nội dung:(*)
Mã xác nhận:         L?y l?i m� b?o m?t