Giám sát việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong thực thi công vụ tại huyện Mê Linh (16:19 08/05/2024)
Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND huyện Mê Linh Lê Văn Khương cho biết, hằng năm, UBND huyện ban hành kế hoạch kiểm tra công vụ, thành lập đoàn kiểm tra công vụ và báo cáo kết quả kiểm tra công vụ gửi Sở Nội vụ Thành phố tổng hợp. Từ năm 2021 đến nay, UBND huyện đã tổ chức kiểm tra công vụ hơn 200 lượt đối với 20/20 phòng, ban, đơn vị thuộc UBND huyện và 18/18 xã, thị trấn. Qua kiểm tra hầu hết cơ quan, đơn vị đã nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 22/CT-UBND ngày 22/12/2022 của Chủ tịch UBND Thành phố về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động và các văn bản chỉ đạo về kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các bộ phận của đơn vị đáp ứng yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất, đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm, có tác phong, thái độ giao tiếp, cư xử lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện, chuẩn mực, đúng quy chế văn hóa công sở.
Việc cập nhật, công khai các thủ tục hành chính mới được ban hành tại UBND các xã, thị trấn được thực hiện kịp thời, đầy đủ. Bộ phận một cửa huyện và một cửa các xã, thị trấn đã thực hiện niêm yết thủ tục hành chính bằng việc quét mã QR Code tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức trong việc truy cập, nộp hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính.
Đặc biệt, UBND huyện ban hành các quyết định phê duyệt phương án đơn giản hóa quy trình giải quyết công việc nội bộ (ngoài thủ tục hành chính), cắt giảm 26/46 quy trình nội bộ, đạt tỷ lệ 57%.
18/18 xã, thị trấn trên địa bàn huyện đã ban hành quyết định phê duyệt phương án đơn giản hóa quy trình giải quyết công việc nội bộ (ngoài thủ tục hành chính) tại UBND các xã, thị trấn với tổng số 50/126 quy trình, đạt tỷ lệ 40%. Đến nay chỉ số cải cách hành chính của huyện đã tăng 10 bậc so với 3 năm trước, đứng thứ 13/30 toàn Thành phố.
Phó Chủ tịch UBND huyện Mê Linh Lê Văn Khương báo cáo tại buổi làm việc
Công tác giải quyết đơn thư, khiếu nại tố cáo của công dân có những chuyển biến tích cực và dần đi vào nề nếp. Về trách nhiệm giải quyết kiến nghị của cử tri, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, UBND huyện tiếp nhận, chỉ đạo giải quyết 395 ý kiến, kiến nghị.
Tại buổi giám sát, bên cạnh ghi nhận những kết quả tích cực của huyện Mê Linh trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, thành viên đoàn giám sát cũng đề nghị huyện làm rõ công tác phối hợp với các sở, ngành trong thực hiện các nhiệm vụ của Thành phố giao; một số dự án vốn ngân sách, ngoài ngân sách chậm, muộn vì sao? Đặc biệt là thực hiện các dự án về xử lý nước thải, xây dựng trường chuẩn quốc gia, dự án nghĩa trang Thanh Tước…
Bên cạnh đó, Đoàn giám sát cũng yêu cầu huyện làm rõ về công tác chỉ đạo điều hành về cải cách hành chính, công tác chuyển đổi số; công tác điều động, luân chuyển các vị trí công tác…
Sau khi lãnh đạo huyện báo cáo, lãm rõ thêm các nội dung Đoàn giám sát quan tâm, phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Quí Tiên khẳng định, huyện Mê Linh thời gian qua đã làm tốt các nhiệm vụ của mình, minh chứng cho việc này là việc huyện 3 năm đạt lá cờ đầu của Thành phố.
Trưởng ban Đô thị HĐND Thành phố Đàm Văn Huân trao đổi tại buổi làm việc
Để đoàn giám sát có bức tranh tổng thể đối với huyện trong thực hiện kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong thực thi công vụ, đồng chí Phạm Quí Tiên đề nghị huyện Mê Linh cần bổ sung báo cáo, làm rõ những nguyên nhân, giải pháp trong thực hiện các vụ việc cụ thể, nhất là trong công tác triển khai thực hiện các dự án đầu tư công; giải quyết các kiến nghị của cử tri, đơn thư của công dân liên quan đến đất dịch vụ, dự án chậm...
Về giải pháp tăng cường kỷ luật, kỷ cương, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phạm Quí Tiên cho rằng, trách nhiệm rất lớn về tăng cường sự chỉ đạo sâu sát của cấp ủy và sự phối hợp đồng bộ, chặt chẽ có hiệu quả giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị. Vì thế, các cấp, các ngành trong huyện xác định rõ chức trách, nhiệm vụ của từng đơn vị; quan tâm công tác luân chuyển cán bộ, lãnh đạo quản lý; xây dựng quy trình nội bộ phù hợp, cắt giảm những thủ tục hành chính không cần thiết để tạo điều kiện phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Đặc biệt, huyện cũng chú trọng hơn nữa đến xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số; định kỳ tổ chức sơ kết đánh giá thực hiện chương trình, đề án, kế hoạch để từ đó rút ra bài học kinh nghiệm để tổng kết thực tiễn.
Bên cạnh đó, huyện cũng tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn các cơ quan chuyên môn thực hiện nhiệm vụ công vụ, trong đó cần đánh giá, biểu dương những cơ quan, đơn vị, cá nhân thực hiện tốt và kiên quyết xử lý nghiêm các cá nhân, đơn vị vi phạm các quy định, nhiệm vụ được giao.
