Theo đó, huyện Thường Tín yêu cầu các xã, thị trấn tiếp tục quán triệt để cán bộ, công chức thực hiện nghiêm Kế hoạch CCHC, việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội. Thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, chấp hành thời giờ làm việc, đảm bảo số giờ làm việc trong ngày và số ngày làm việc trong tuần theo quy định hiện hành. Trong giờ làm việc cán bộ, công chức, phải đeo Thẻ công chức. Chấp hành quy đinh về đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng.

Tổ chức, rà soát lại quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ cho cán bộ công chức của đơn vị. Quy chế ban hành đảm bảo đúng quy trình, thể thức, phân công nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ, công chức phải đảm bảo đúng quy định, rõ người, rõ việc, rõ hiệu quả. Thực hiện rà soát bổ sung đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị, phân công rõ trách nhiệm cho lãnh đạo UBND xã, thị trấn phụ trách công tác CCHC, kiện toàn nhân sự, phân công Trưởng bộ phận, công chức thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông" trong giải quyết công việc của cá nhân, tổ chức tại các cơ quan hành chính nhà nước thuộc thành phố Hà Nội.

Bên cạnh đó, thực hiện tốt công tác rà soát, kiểm soát TTHC, rà soát đề nghị các cấp có thẩm quyền thực hiện đơn giản hóa TTHC. Cần cụ thể hóa việc rút ngắn thời gian giải quyết TTHC ở một số TTHC có thể giải quyết ngay cho cá nhân, tổ chức, nhưng phải đảm bảo đúng yêu cầu về nội dung quy trình của việc giải quyết TTHC theo quy định.