Theo đó, UBND Thành phố Phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Ban Quản lý phố cổ Hà Nội trực thuộc UBND quận Hoàn Kiếm, gồm: Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: 02 vị trí; Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp: 03 vị trí; Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.

UBND Thành phố giao Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, lao động hợp đồng của Ban Quản lý phố cổ Hà Nội theo đúng danh mục vị trí việc làm, hạng chức danh nghề nghiệp, số lượng người làm việc được phân bổ, bản mô tả công việc và khung năng lực đã được phê duyệt. Báo cáo UBND Thành phố (thông qua Sở Nội vụ) xem xét điều chỉnh Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc, Khung năng lực vị trí việc làm khi có sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ hoặc thay đổi theo nhu cầu thực tế, nhằm đảm bảo thực hiện vị trí việc làm kịp thời và hiệu quả.

Sở Nội vụ tham mưu cho UBND Thành phố trong việc kiểm tra, hướng dẫn, tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức, lao động hợp đồng của Ban Quản lý phố cổ Hà Nội trực thuộc UBND quận Hoàn Kiếm.